ラーニングエージェンシー社のBiz CAMPUS（ビズキャンパス）が、人材育成・社員研修サービスとしてお薦めできるのかということに関しては、あえて言及する必要はないと考えます。支援企業13,000社以上、累計受講者数320万人以上、研修満足度97.6％という圧倒的な実績。2021年4月の日本マーケティング機構のブランドイメージ調査で多くの人事・教育担当者が「研修会社No.1」「効果があるオンライン研修No.1」「講師の質が良いオンライン研修No.1」として同社を選出していることからもわかるように、業界自体をけん引する企業と言ってもいいでしょう。同社の研修プログラムを業界のスタンダートと認識している人事・教育担当者も多いはずです。実際、担当者だけでなく研修を受けた社員からも評価が高かったのが、体系化された研修プログラムの内容です。全ての研修の登壇者は、同社の厳しい社内試験で選ばれた精鋭社員とのこと。研修ごとに内容がブレたり、質が落ちたりしないのが強みです。

それでは、Biz CAMPUSが導入企業のコスト削減に貢献できているかの視点で評価してみます。
Biz CAMPUSは定額制のサービスです。利用人数の規模に応じいくつかの料金プランに分かれておりますが、1～99名のオンライン研修プランであれば、初期費用300,000円、月額料金45,000円（いずれも税抜／年一括支払）で提供しております。この料金設定をリーズナブルとみるかどうかは、やはり企業の規模やその企業が常々人材育成にかけている金額にもよるので一概には言えませんが、上記にあるように、その実績や評価を見れば自ずと答えが出るのかもしれません。

導入を検討中の人事・教育担当者には人材育成に関するセミナーが無料で開催されているので、まずはセミナーを受講してみることをお薦めします。Biz CAMPUSの研修プログラム質を実際に体感することで、検討期間の短縮にもなるはずです。さらに人事・教育担当者にとって気になるのは、Biz CAMPUSのサポート体制です。研修効果を最大限活かすためには、研修前後おけるサポートが重要になります。研修前は研修計画一覧の作成、研修後は研修の振り返りや受講報告書作成等、サポート業務を最適化するツールも完備しています。つまり人事・教育担当者の業務コストの軽減も期待できるわけです。

• 階層や職種の違いにより、育成・研修の取り組み状況にバラつきがあるので均一化を図りたい。
• 各部署のコア業務が忙しく、グループごとの集合研修を実施することさえ難しいので、個別での研修を行いたい。
• 金銭的にも時間的にも、人材育成・社員研修に十分なコストをかける余裕がない。
• 自社独自の社員研修を行っているが、他社と比べて質が劣っていないか不安。
• 自発的に学ぶ社員が少なく、研修を実施しても学んだことが現場で活かされていないようだ。

1幅広い階層や様々な職種に対応した研修テーマを選択して受講することが可能

2年間4,000回開催しているから1人1人の都合に合わせて受講することが可能

3定額制の安心な料金体系なので、何人でも何回でも受講することが可能

4グループワークを通じて他社の受講者と意見交換をしながら研修を受けることが可能

5担当コンサルタントのサポートにより、オリジナルの教育プランを構築することが可能